人才理念:
能力決定價值 實踐成就人才
能力決定價值,價值決定薪酬。金寧奉行“人才之要,惟在使用”的平等用人觀,執行以人品、能力和業績為基礎的評價制度、用人制度和薪酬制度,讓每一位員工都能得到有競爭力的薪水。
實踐成就人才,人才成就事業。實踐出真知,實踐出人才。讓員工在工作實踐中接受鍛煉,增長才干,讓每個員工都有成長發展的空間,實現員工事業和金寧事業的共贏。