人才理念：
能力決定價值 實踐成就人才
能力決定價值，價值決定薪酬。金寧奉行“人才之要，惟在使用”的平等用人觀，執行以人品、能力和業績為基礎的評價制度、用人制度和薪酬制度，讓每一位員工都能得到有競爭力的薪水。
實踐成就人才，人才成就事業。實踐出真知，實踐出人才。讓員工在工作實踐中接受鍛煉，增長才干，讓每個員工都有成長發展的空間，實現員工事業和金寧事業的共贏。
